Reforma PIP wchodzi w życie: nowe uprawnienia i kary
Od 8 lipca 2026 r. obowiązują nowe przepisy rozszerzające kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy zyskali możliwość wydawania decyzji przekształcających umowy cywilnoprawne i B2B w umowy o pracę, a także prowadzenia kontroli zdalnych. Maksymalna grzywna za naruszenie praw pracowniczych wzrosła do 60 tys. zł, a PIP zyskała dostęp do danych ZUS i KAS.
9 publikacji z 6 źródeł.