Sejm uchwalił ustawę antymobbingową
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy i Kodeksu postępowania cywilnego, wprowadzającą uproszczoną definicję mobbingu oraz nowe zasady przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy. Pracownikom przysługuje prawo do zadośćuczynienia, a pracodawcom nakładają obowiązek wdrożenia procedur antymobbingowych. Przepisy wejdą w życie po upływie trzech miesięcy od ogłoszenia.
4 publikacji z 3 źródeł.